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Transparencia Financiera

 

Rocky Mountain Prep considera muchos factores al fijar los salarios individuales. Estos pueden incluir, entre otros:

  • Rendimiento pasado en Rocky Mountain Prep o en otro lugar
  • Nivel de educación
  • Años de experiencia docente
  • Compromiso demostrado con la escuela.

Cada año, en junio, los maestros a quienes se les ha ofrecido un puesto en la escuela para el próximo año se reunirán con el director para discutir la compensación. Para el año escolar actual, los salarios de los maestros oscilan entre $50,000 y $89,000 antes de beneficios y cualquier compensación adicional. Cada año, en junio, el personal de la red a quien se le ha ofrecido un puesto en la organización para el próximo año escolar se reunirá con su supervisor directo para discutir la compensación.

Rocky Mountain Prep no tiene otra información específica de la escuela autónoma que informar.
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